NABÓR NA STANOWISKO DS. DZIERŻAWY I WYNAJMU MAJĄTKU KOMUNALNEGO

BURMISTRZ CZARNEJ BIAŁOSTOCKIEJ

OGŁASZA NABÓR NA STANOWISKO

 

DS. DZIERŻAWY I WYNAJMU MAJĄTKU KOMUNALNEGO


1. Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie;

b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystnie z pełni praw publicznych;

c) wykształcenie wyższe inżynierskie lub magisterskie z zakresu gospodarki przestrzennej lub geodezji;

d) znajomość ustaw: o gospodarce nieruchomościami (Dz. U. z 2010 r. Nr 102, poz.651), o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 31, poz.266); Kodeks postępowania administracyjnego ( Dz. U. z 2013 r. poz.267);

e) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwa skarbowe;

f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

g) nieposzlakowana opinia;

h) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole.

 

2. Wymagania dodatkowe:

a) biegła znajomość obsługi komputera;

b) sumienność, odpowiedzialność, zaangażowanie;

c) odporność na stres i wytrwałość;

d) umiejętność obsługi programów EWOPIS, EWMAPA;

e) znajomość zasad administrowania mieszkaniowym zasobem gminy:

f) posiadane zaświadczenie potwierdzające ukończenie z pozytywnym wynikiem egzaminu kończącego służbę przygotowawczą;

g) prawo jazdy.

 

3. Zakres głównych wykonywanych zadań na stanowisku:

a) prowadzenie spraw związanych z dzierżawami nieruchomości oraz najmem lokali użytkowych, będących we władaniu lub stanowiących własność Gminy Czarna Białostocka, w tym sporządzanie wykazów nieruchomości przeznaczonych do najmu i dzierżawy, zawieranie, zmiana i rozwiązywanie umów, prowadzenie rejestru i monitorowanie realizacji zawartych umów;

b) aktualizacja wysokości opłaty rocznej z tytułu użytkowania wieczystego nieruchomości;

c) prowadzenie spraw za zakresu gospodarowania mieszkaniowym zasobem gminy Czarna Białostocka, w tym naliczanie czynszów oraz ich windykacja, zawieranie umów na lokale mieszkalne (komunalne), udziału w dokonywaniu ocen stanu technicznego i sanitarno-porządkowego w odniesieniu do zasobów mieszkaniowych.

 

4. Wymagane dokumenty:

a) list motywacyjny;

b) życiorys - curriculum vitae z uwzględnieniem dotychczasowej pracy zawodowej;

c) oryginał kwestionariusza osobowego;

d) kserokopia dowodu osobistego;

e) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie;

f) kserokopia świadectw pracy;

g) oświadczenie, że osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoba zatrudniona będzie zobowiązana do dostarczenia w ciągu 2 tygodni od dnia zawarcia umowy dokument potwierdzający w/w dane z Krajowego Rejestru Karnego);

h) oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych;

i) oświadczenie o uzyskanych karach porządkowych lub ich braku (w przeciągu ostatniego roku) w poprzednich miejscach pracy;

j) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku ds. dzierżawy i wynajmu majątku komunalnego w Urzędzie Miejskim;

k) w przypadku posiadania aktualnego orzeczenia o stopniu niepełnosprawności – kserokopia niniejszego orzeczenia.

 

 

5. Dokumenty dodatkowe:

a) kserokopia prawa jazdy;

b) kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach;

c) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

 

6. Informacje dodatkowe:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia zatrudnienia wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił poniżej 6%.

 

7. Informacje o warunkach pracy na stanowisku:

a) Praca w siedzibie urzędu (urząd mieści się w kilku budynkach na różnych piętrach), przemieszczanie się między budynkami urzędu, a także wyjazdy związane ze szkoleniami oraz wyjazdami służbowymi - delegacjami,

b) Budynki stwarzają problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo (brak podjazdów, windy i toalety dostosowanej dla osób niepełnosprawnych).

 

Dokumenty aplikacyjne należy składać:

osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Czarnej Białostockiej przy ul. Traugutta 2 – pok. nr 8 (sekretariat),

pocztą elektroniczną na adres: um@czarnabialostocka.pl w przypadku posiadanych uprawnień do kwalifikowanego podpisu elektronicznego,

pocztą na adres urzędu z dopiskiem: „Dotyczy nabo¬ru na stanowisko ds. dzierżawy i wynajmu majątku komunalnego”

w terminie do dnia 10 czerwca 2013 roku do godz. 15:30 (termin wpływu dokumentów aplikacyjnych do siedziby Urzędu Miejskiego w określonych wyżej formach).

 

Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

 

Informacja o wynikach naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.czarnabialostocka.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miejskiego w Czarnej Białostockiej przy ul. Traugutta 2.

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone klauzulą:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych.

Metryka strony

Udostępniający: Urząd Miejski w Czarnej Białostockiej

Wytwarzający/odpowiadający: Wojciech Skorulski

Wprowadzający: Wojciech Skorulski

Data modyfikacji: 2013-05-29

Opublikował: Wojciech Skorulski

Data publikacji: 2013-05-29